学规定精神，除“四风”之弊

学规定精神，除“四风”之弊
人事科彭薪羽

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！非常荣幸能在此次党日活动上，围绕学习中央八项规定精神、整治“四风”问题，结合自身人事工作实际，分享我的学习体会、查找自身问题以及整改思路。

一、学规定精神，筑牢思想根基

中央八项规定精神如同一盏明灯，为我们青年干部指明了工作方向和行为准则。在学习过程中，我深刻认识到这不仅是简单的条文规定，更是党和国家对干部队伍作风建设的高度重视和殷切期望。为了系统地学习中央八项规定精神，一方面，我积极参加单位组织的集中学习活动，认真聆听领导和同事的解读和分享，深入思考。另一方面，利用业余时间进行个人自学，通过学习强国等官方网络平台，不断加深对规定精神的理解。同时，我还注重将学习与实际工作相结合，思考如何在人事工作中贯彻落实八项规定精神，提高工作效率和工作质量。

通过学习，我进一步坚定了理想信念，增强了纪律意识和规矩意识。我明白，作为一名人事工作者，必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守各项规章制度，做到不该说的不说、不该做的不做。

二、查自身问题，明确整改方向

在深入学习中央八项规定精神和“四风”问题表现后，我对自己在人事工作中的表现进行了全面反思和深刻剖析，发现存在以下问题：

1.形式主义方面
在文字材料工作中，有时过于注重形式，而忽视了实际效果。在撰写工作总结和报告时，存在为了完成任务而凑字数、堆砌内容的情况，没有真正对工作进行深入思考和总结。

2.官僚主义方面
在处理一些干部问题时，存在按部就班、照章办事的情况，缺乏灵活性和创新性，对于一些不属于自己职责范围内的工作，没有积极主动地协调解决，而是将其推给其他部门或同事。

3.享乐主义方面
在工作中有时存在怕吃苦、怕受累的思想，对于一些紧急、繁重的工作任务，存在畏难情绪，缺乏主动担当的精神。

4.奢靡之风方面
虽然自己没有参与过奢靡的消费活动，但在一些外出考察和会议安排中，有时存在卡最高标准的情况，没有严格落实“过紧日子”的要求。

三、改自身问题，提升工作质效
针对以上查找出的问题，我制定了以下整改措施：

1.破形式主义，重工作实效
在撰写工作总结和报告时，注重对工作进行深入思考和总结，突出重点和亮点，避免空话套话。

2.除官僚主义，强服务意识
增强工作责任心和主动性，无论自己职责内外的工作，都积极主动地协调解决。

3.戒享乐主义，树担当精神
克服怕吃苦、怕受累的思想，主动承担紧急、繁重的工作任务，在工作中锻炼自己的能力和素质。

4.绝奢靡之风，守廉洁底线
在公务活动中，坚持勤俭节约的原则，不铺张浪费，加强自我约束，养成勤俭节约的好习惯，严格遵守相关规定，杜绝浪费现象。