浅谈新形势下基层党支部书记如何履职尽责

        （高友军）党支部是党组织的基础，是党在社会基层组织的战斗堡垒，党支部书记作为这个战斗堡垒的核心和“灵魂”，对于战斗堡垒起着至关重要的作用。

当好党支部书记的重要性

        党支部书记是党支部建设的第一责任人，是支部建设的核心，也是单位党建工作的主要责任人，发挥着重要作用。一个基层的党组织能否发握战斗堡垒作用，就看支部书记的素质和能力是否足以驾取全局。在这个特殊的岗位，看问题，处事情就不能等同于一般党员干部。作为党支部书记，应该有更高的政治觉悟和道德准则及更强的工作能力。因此，党支部书记各方面的能力素质对基层党支部乃至整个基层建设都有着极其重要的影响。

基层党支部书记存在的问题和不足

        对党建工作认识不足。有些基层党支部负责人对加强党建工作存在错误认识，认为党建方面的工作做做样子就可以了，造成党建工作开展力度不够，精力上投入不足、责任意识淡薄等问题。
        政治业务素质不高。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部的“班长”，现在很多的党支部书记感觉到自己能力有限，不能很好地去解决实际中出现的问题，究其原因就在于政治理论素质和政治业务素质不高，对政治理论存在一知半解，了解不透彻，不能很好地运用党的基本理论。
        缺少开拓创新意识。在党组织活动方面，形式单一，内容枯爆，存在要么念念文件、读读报纸、听听报告，要么用业务活动代替党内活动的现象。
        组织协调能力较弱。当前，社会日新月异，发展速度一日千里。而个别党支部书记仍将眼光局限在确保单位思想政治安全稳定、抓好日常工作上，不能深入考虑支部建设如何适应时代需要，如何引领单位发展，没有长远规划，导致党支部战斗保垒作用发挥不力，党支部凝聚力减弱。

如何提升基层党支部书记履职能力

        加强政治素质教育，做到学以致用。随着社会的进步和党在思想政治方面的进一步发展，这要求我们党支部书记要不断加强政治理论学习，提高自身政治素质。只有不断学习新的政治理论，做到学以致用，才不会出现“有问题想解决，但是没办法解决”的困局。
        创新工作方法，发挥“领头羊”作用。新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求，党支部书记要充分发挥带头人的作用，积极主动探索，把党的路线、方针、政策与单位的具体情况相结合，创新思想观念、工作思路、工作机制、工作方法，提高工作效率和质量，寻求新的突破。
        提高组织协调能力，增强战斗力。要使党支部真正的成为干劲足、勤政廉洁、团结协作、有凝聚力的领导核心，团结应摆在第一位。党支部书记主持支部的全面工作，在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，正确对待由于班子成员的经历不同、知识结构不同、个人素质情况高低、能力有强有弱等方面而产生的问题，做到及时化解矛盾，团结协作，提高党建工作的效率和质量。
        提高党务工作能力，强化“一岗双责”。党支部书记的党务工作能力是党支部在单位工作中能否发挥战斗保垒作用的关键，做好日常的党务工作是支部书记的基本功。作为支部书记，在新形势下，应坚持"十六字方针”，将党的工作条例、政策熟记于心，并能够熟练、正确的运用程序和方法应对新情况、新变化。
         树立工作责任心，增强凝聚力。党支部书记作为党的基层组织的责任人，应具有高度的责任心，要爱岗敬业，尽职尽责。在具体工作中，凡是要求职工群众做到的，要求党员干部做到的，自己要带好头。